Lettre de justification d’absence au travail pour maladie

Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.

En tant que salarié, si à un moment donné vous tombez malade et que vous ne pouvez pas aller entamer votre activité professionnelle. Il est sage de votre part d’avertir votre direction. Une longue absence injustifiée peut conduire à une sanction disciplinaire à votre encontre voir à une rupture de contrat. Effectivement, cela peut conduire jusqu’au licenciement pour fautes graves.

Pour éviter cela, la moindre des choses est de justifier votre absence, en présentant des excuses à l'entreprise. Pour cela, vous pouvez envoyer une lettre de justification à votre supérieur afin de lui donner de raisons valables à votre excuse. Le courrier accompagné d'un message peut être envoyé par mail avec accusé de réception. Dans ce cas, il est tout de même nécessaire de joindre à votre courrier électronique le document justificatif du médecin.

Si besoin, veuillez évoquer brièvement la raison ou votre maladie tout en restant sincère et honnête. Il est vivement conseillé de toujours rester courtois pour pouvoir bénéficier d’une bonne crédibilité et de montrer l'amour que vous portez à l'entreprise. Idéalement, vous devez mentionner la période durant laquelle vous êtes absente de votre poste. Sans oublier de préciser la date de début de l’absence.

Si dans le cas où vous avez attrapé le virus covid-19 et que vous devez vous rester en quarantaine pendant une longue période, il est nécessaire de mentionner cela. À savoir que pour les salariés ayant été dépistés positifs au virus du covid-19, l’avis d’arrêt de travail délivré par les services qui a réalisé le dépistage est sans limites. Par contre, si vous n’êtes pas atteint du coronavirus, mais que vous êtes une personne à risque, vous pouvez également profiter d’un arrêt de travail qui dispose d’une durée maximale de 21 jours. Effectivement, ceci est à tout moment renouvelable.

Pour que les indemnités journalières puissent avoir lieu. Il vous est nécessaire d’informer le plus tôt possible l’employeur afin de ne pas avoir de retard de paiement. De cette manière, il peut réaliser dans de bonnes conditions une DSN événementielle.

Pour justifier votre maladie, vous devez accompagner votre lettre d’un certificat médical ou encore d’un arrêt de travail délivré par votre maison

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Nom, prenom
Adresse
CP - Ville

Objet : Lettre de justification d’absence au travail

Madame (Monsieur),

Je sollicite votre haute bienveillance afin de vous remettre cette lettre de justification d’absence au travail. Par la présente, je tiens à vous informer que mon état de santé actuel ne permet pas de me rendre au travail. Je ne pourrais pas entamer mon activité professionnelle pendant un certain temps.

Effectivement, je serai donc absent(e) de mon poste de travail pendant [Mentionner la période de votre absence] qui va débuter le [Préciser la date exacte du début de votre absence]. Selon mon docteur, je dois être au repos pendant [Mentionner la période de convalescence].

Je reviendrais récupérer mon poste de travail une fois que ma période de convalescence sera terminée. Si jamais mon état ne s’améliore pas, je dois renouveler mon absence. Dans ce cas, je ne manquerai pas de vous avertir dans les plus courts délais.

Néanmoins, pendant mon absence, je reste à tout moment joignable par téléphone [Préciser le numéro de téléphone], ou sur mon adresse mail [Mentionner l’adresse mail] si jamais vous avez des urgences professionnelles à me proposer.

Vous trouverez joint à ce courrier une copie de l’arrêt de travail délivré par mon médecin traitant ainsi que mon certificat médical.

En espérant une bonne compréhension de votre part, je vous prie d’agréer, Madame (Monsieur), l’expression de mes sentiments distingués.

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