Lettre de démission d'un CDD pour harcèlement au travail

Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.

modele de lettre Lettre de démission d'un CDD pour harcèlement au travail Cette lettre de démission rédigée dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) vise à mettre fin au contrat avant terme et à l'obligation de fournir des prestations, car le salarié a subi un harcèlement au travail. Elle doit être écrite de manière claire et concise et mentionner le motif de la démission et les date de prise d'effet et de résiliation. Dans le cas d'une démission pour harcèlement, la lettre doit contenir les informations nécessaires pour expliquer ce qui s'est passé, tels que les détails du comportement et les efforts faits par la victime pour signaler les problèmes.
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Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:

Objet : Démission d'un Contrat à Durée Déterminée

Je vous écris cette lettre afin de vous informer officiellement que je démissionne de mon poste de [position] sous contrat à durée déterminée avec effet immédiat.

Pendant les mois que j'ai passés à votre service, je me suis au mieux attaché(e) à accomplir mes tâches, et je vous suis reconnaissant(e) de m'avoir offert l'opportunité de travailler dans votre entreprise.

Le motif de ma démission est en rapport avec un certain harcèlement moral exercé sur moi. Alors que j'essayais de faire de mon mieux pour bien effectuer mes travaux, j'étais constamment à la merci des critiques injustifiées et je trouve inacceptable de me voir traité de la sorte pendant mon temps de travail.

Je vous prie de respecter mes droits en tant qu'ancien employé(e) et je souhaite à votre entreprise de poursuivre sa croissance et son succès.

Veuillez agréer, Madame/Monsieur, mes salutations les plus distinguées.

Votre signature
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