Lettre de démission d'un CDI pour raison familiale
Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.
Cette lettre de démission est appropriée dans le cas où un employé à temps plein souhaite quitter son poste abusivement pour raisons familiales. Elle commence par expliquer la situation, en mentionnant que l'employé doit prendre sa retraite anticipée et rattacher sa famille. Cela peut être motivé par des raisons personnelles ou professionnelles, par exemple, le besoin de relocaliser sa famille pour élever des enfants loin de toute sorte de distorsions sociales. La lettre fournit des informations approfondies sur la durée et l'objet de la démission, ainsi que sur les raisons derrière elle. Il contient également des informations sur les efforts que vous avez faits au cours des années pour apprendre et grandir dans l'entreprise. Elle se termine par une salutation professionnelle et formelle.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Objet : démission
Par la présente, je vous informe que je souhaite mettre fin à mon contrat de travail en fonctions selon les conditions stipulées par mon contrat. Je me réfère expressément à l'article [Article] de ce même contrat.
Ma décision est motivée par des raisons d'ordre personnel et familial qui ne me permettront plus d'accomplir mes fonctions au sein de votre entreprise.
Je ferai tous mes efforts pour respecter la période de préavis fixée par le contrat afin de garantir une transition en douceur et permettre la mobilité de mon poste.
Je me tiens à votre disposition pour toute précision complémentaire.
Veuillez agréer, [Monsieur/Madame], l'expression de mes salutations respectueuses.
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