Lettre de licenciement pour faute lourde
Il est très important de rédiger votre lettre avec soin. Le guide modele2lettre vous donne des conseils pour écrire un modèle de lettre. Continuez la lecture cette page pour plus d’informations.
Une lettre de licenciement pour faute lourde sert à informer un employé qu'il est renvoyé de son poste pour des raisons professionnelles graves ou non professionnelles, et en indiquant son droit aux indemnités de fin de contrat. Elle sera adressée au salarié concerné par le licenciement et fera état de la breach contractuelle, des avertissement préalables, de la procédure mise en place pour régler le conflit entre l'employé et l'employeur. La lettre expliquera également les circonstances et les conséquences du licenciement. Elle peut contenir divers documents, tels qu'une notice explicative, une analyse détaillée des motifs de licenciement, un compte-rendu des moyens nécessaires pour résoudre le conflit et un document notarié certifiant que l'entreprise a respecté toutes les procédures recommandées.
Ci-dessous notre exemple de modèle de lettre:
Objet : lettre de licenciement pour faute lourde
Cette lettre vous informe que votre contrat de travail est résilié à compter de la date de réception de cette lettre.
Comme détaillé dans nos conversations et documenté ci-dessous, votre comportement constitue une faute lourde :
[Détails de la faute]Nous n'avons pas le choix que de prendre la décision de mettre fin à notre contrat de travail. Notre décision est basée sur des faits clairement établis et un procès équitable et juste. Nous sommes conscients que cela aura des implications importantes pour vous, mais nous considérons qu'il est nécessaire d'en arriver là.
Veuillez prendre note que votre contrat prend fin conformément à l'article [numéro] du Code du travail. Vous bénéficiez de tous les droits dont vous êtes en vertu de la loi et serez informé dans les plus brefs délais en ce qui concerne le paiement des indemnités compensatoires et autres éléments connexes.
Dans l'éventualité où vous souhaiteriez contester cette décision de licenciement, veuillez vous adresser à [institution].
Veuillez agréer, [Monsieur/Madame], l'expression de mes salutations respectueuses.
Partagez ce modèle de lettre:
Sur Twitter Sur Facebook Sur LinkedinSouhaitez-vous utiliser ce modèle ?
Personnaliser la lettre Envoyer par email la lettre Imprimer/Télécharger la lettre en PDFModèle de lettre en rapport avec celle-ci:
- Lettre de demande de retraite progressive
- Lettre de licenciement d'un salarie cesu en cdi
- Lettre licenciement d'une nounou
- Lettre de licenciement pour violation du secret professionnel
- Lettre de licenciement pour refus d'exécuter une tâche
- Lettre de licenciement pour insubordination
- Lettre de licenciement pour non-respect du code de conduite de l'entreprise
- Lettre de licenciement pour manquement à l'éthique professionnelle
- Lettre de licenciement pour motif disciplinaire
- Lettre de licenciement pour motif économique
